Wir machen Menschen erfolgreicher
Trete unserem Team bei und entdecke, wie wir bei AVL Recruiting Group die Normen neu definieren. Bei uns wird Arbeit nicht einfach abgearbeitet, sondern ist eine Quelle von Spaß und Erfüllung. Unser Mentoring-Programm ermöglicht Quereinsteigern einen sanften Einstieg in die spannende Welt der Personalberatung. Du erhältst alle Werkzeuge, die du benötigst, um als erfolgreicher Consultant durchzustarten. Auch erfahrene Consultants finden bei uns echte Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Unsere Werte
Unsere Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur und prägen unsere tägliche Arbeit sowie unsere Beziehungen zu Kunden und Kandidaten. Diese Werte sind die Grundlage dafür, dass wir nicht nur ein zuverlässiger Partner in der Personalberatung sind, sondern auch ein Arbeitgeber, bei dem Mitarbeiter sich entwickeln und entfalten können.
Integrität
Wir handeln stets ehrlich, transparent und verantwortungsvoll. Vertrauen ist für uns die Basis jeder erfolgreichen Zusammenarbeit.
Exzellenz
Wir streben kontinuierlich nach Höchstleistungen. Durch präzise Prozesse und erstklassigen Service sichern wir die Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten.
Kundenzentrierung
Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen und gehen flexibel auf individuelle Anforderungen ein.
Respekt und Zusammenarbeit
Wir schätzen die Vielfalt der Talente und Perspektiven. Eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts fördert ein produktives und harmonisches Arbeitsumfeld.
Innovation
Wir sind offen für neue Ideen und Trends. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung bleiben wir innovativ und bieten unseren Kunden und Kandidaten stets die besten Lösungen.
Verantwortungsbewusstsein
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Handlungen und deren Auswirkungen auf unsere Stakeholder und die Gesellschaft. Nachhaltigkeit und ethisches Handeln sind für uns selbstverständlich.
Unsere Werte
Unsere Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur und prägen unsere tägliche Arbeit sowie unsere Beziehungen zu Kunden und Kandidaten. Diese Werte sind die Grundlage dafür, dass wir nicht nur ein zuverlässiger Partner in der Personalberatung ist, sondern auch ein Arbeitgeber, bei dem Mitarbeiter sich entwickeln und entfalten können.
Integrität
Wir handeln stets ehrlich, transparent und verantwortungsvoll. Vertrauen ist für uns die Basis jeder erfolgreichen Zusammenarbeit.
Exzellenz
Wir streben kontinuierlich nach Höchstleistungen. Durch präzise Prozesse und erstklassigen Service sichern wir die Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten.
Respekt und Zusammenarbeit
Wir schätzen die Vielfalt der Talente und Perspektiven. Eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts fördert ein produktives und harmonisches Arbeitsumfeld.
Kunden- zentrierung
Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen und gehen flexibel auf individuelle Anforderungen ein.
Innovation
Wir sind offen für neue Ideen und Trends. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung bleiben wir innovativ und bieten unseren Kunden und Kandidaten stets die besten Lösungen.
Verantwortungs- bewusstsein
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Handlungen und deren Auswirkungen auf unsere Stakeholder und die Gesellschaft. Nachhaltigkeit und ethisches Handeln sind für uns selbstverständlich.
Unsere Benefits
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl attraktiver Benefits, die über das übliche Maß hinausgehen. Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zu langfristigem Erfolg sind. Daher investieren wir in Ihr Wohlbefinden und Ihre berufliche Entwicklung.
Entwicklungsmöglichkeiten
Wir unterstützen Ihre Karriere mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen und einem Mentoring-Programm, das Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und neue Herausforderungen anzunehmen.
Flexibles Arbeitsumfeld
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu Homeoffice, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern und individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.
Attraktive Vergütung
Neben einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket bieten wir zusätzliche Boni und Incentives, die Ihre Leistungen anerkennen und belohnen.
Teamspirit
Wir pflegen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten fördern den Zusammenhalt und machen die Arbeit bei uns besonders angenehm.
Modernes Arbeitsumfeld
Wir setzen auf moderne Arbeitsplatzgestaltung und die neueste Technologie, um Ihnen optimale Arbeitsbedingungen zu bieten und Ihre Effizienz zu steigern.
Soziale Verantwortung
Wir engagieren uns auch gesellschaftlich. Mit verschiedenen Initiativen und Projekten tragen wir aktiv zur Gemeinschaft bei und fördern soziales Engagement unserer Mitarbeiter.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, Ihnen eine positive und transparente Erfahrung zu bieten. Wir verstehen, dass Ihre Bewerbung der erste Schritt zu einer erfolgreichen Karriere bei uns ist, daher legen wir großen Wert auf einen reibungslosen Ablauf und offene Kommunikation.
1. Persönlicher Kontakt
Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir diese sorgfältig und laden Sie gegebenenfalls zu einem ersten persönlichen Gespräch ein. Hier möchten wir mehr über Sie erfahren und Ihnen die Möglichkeit geben, uns kennenzulernen.
2. Fachliches Assessment
Je nach Position können weitere fachliche Assessments oder Aufgaben Teil des Prozesses sein. Diese dienen dazu, Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen genauer zu bewerten.
3. Feedback und Transparenz
Wir legen großen Wert darauf, Ihnen zeitnah Feedback zu geben und Sie transparent durch den gesamten Bewerbungsprozess zu begleiten. Ihre Fragen und Anliegen sind uns wichtig und werden jederzeit ernst genommen.
Wir bei AVL Recruiting
sind davon überzeugt, dass ein klar strukturierter Bewerbungsprozess Ihnen die Sicherheit gibt, sich bestmöglich präsentieren zu können. Ihre Karriereentwicklung liegt uns am Herzen, und wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten.
5. Willkommen im Team
Wenn Sie erfolgreich sind und sich für eine Zusammenarbeit entscheiden, heißen wir Sie herzlich im Team von AVL Recruiting willkommen. Wir unterstützen Sie beim Einstieg und stehen Ihnen auch nach Ihrer Integration weiterhin zur Seite.
4. Entscheidungsfindung
Nach Abschluss der Interviews und Assessments treffen wir eine sorgfältige Entscheidung, die sowohl Ihre als auch unsere Erwartungen berücksichtigt. Wir streben danach, die bestmögliche Übereinstimmung zwischen Ihren Fähigkeiten und unseren Anforderungen zu erreichen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, Ihnen eine positive und transparente Erfahrung zu bieten. Wir verstehen, dass Ihre Bewerbung der erste Schritt zu einer erfolgreichen Karriere bei uns ist, daher legen wir großen Wert auf einen reibungslosen Ablauf und offene Kommunikation.
1. Persönlicher Kontakt
Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir diese sorgfältig und laden Sie gegebenenfalls zu einem ersten persönlichen Gespräch ein. Hier möchten wir mehr über Sie erfahren und Ihnen die Möglichkeit geben, uns kennenzulernen.
2. Fachliches Assessment
Je nach Position können weitere fachliche Assessments oder Aufgaben Teil des Prozesses sein. Diese dienen dazu, Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen genauer zu bewerten.
3. Feedback und Transparenz
Wir legen großen Wert darauf, Ihnen zeitnah Feedback zu geben und Sie transparent durch den gesamten Bewerbungsprozess zu begleiten. Ihre Fragen und Anliegen sind uns wichtig und werden jederzeit ernst genommen.
4. Entscheidungsfindung
Nach Abschluss der Interviews und Assessments treffen wir eine sorgfältige Entscheidung, die sowohl Ihre als auch unsere Erwartungen berücksichtigt. Wir streben danach, die bestmögliche Übereinstimmung zwischen Ihren Fähigkeiten und unseren Anforderungen zu erreichen.
5. Willkommen im Team
Wenn Sie erfolgreich sind und sich für eine Zusammenarbeit entscheiden, heißen wir Sie herzlich im Team von AVL Recruiting willkommen. Wir unterstützen Sie beim Einstieg und stehen Ihnen auch nach Ihrer Integration weiterhin zur Seite.
6. Onboarding-Unterstützung
Auch nach der Einstellung bleiben wir an Ihrer Seite und unterstützen den neuen Mitarbeiter während der Einarbeitungsphase.
Unser Jobboard bietet eine Vielzahl an offenen Stellen.
Wir verbinden die besten Unternehmen mit den besten Kandidaten. Überzeugen Sie sich selbst von den Möglichkeiten.
Wir sind für Sie da
Nutzen Sie unser Kontaktformular, um sich mit uns in Verbindung zu setzen, oder durchstöbern Sie unser Jobboard für aktuelle Stellenangebote. Wir freuen uns darauf, Ihnen bei der Suche nach der perfekten Besetzung für Ihr Team zu helfen.
Email Address
office@avl-recruiting.de
Telefon
+49(0)151-72397472
Adresse
Brienner Str. 48
80333 München
E-mail Adresse
office@avl-recruiting.de
Telefon
+49 89 38666888
Jetzt Kontakt aufnehmen
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Wir sind für Sie da
Nutzen Sie unser Kontaktformular, um sich mit uns in Verbindung zu setzen, oder durchstöbern Sie unser Jobboard für aktuelle Stellenangebote im Rechts- und IP-Sektor. Wir freuen uns darauf, Ihnen bei der Suche nach der perfekten Besetzung für Ihr Team zu helfen.
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