Maßgeschneiderte Personallösungen für den HR-Bereich
In der facettenreichen und anspruchsvollen Welt des Personalmanagements sind qualifizierte HR-Fachkräfte unerlässlich für den Erfolg eines Unternehmens. Unsere Personalvermittlung spezialisiert sich darauf, herausragende Talente im HR-Bereich mit führenden Unternehmen zu vernetzen. Wir verstehen die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen dieser Branche und bieten maßgeschneiderte Personallösungen, die sowohl kurzfristige Bedürfnisse als auch langfristige Ziele unterstützen.
Berufsbilder
Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns Ihnen dabei helfen, Ihr HR-Team mit den besten Fachkräften zu stärken. Gemeinsam legen wir den Grundstein für nachhaltigen Erfolg und Wachstum in einem sich ständig verändernden Marktumfeld.
HR-Manager/in (w/m/d)
Verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von HR-Initiativen, einschließlich Talentakquise, Mitarbeiterentwicklung und -bindung.
Personalreferent/in (w/m/d)
Unterstützt das HR-Team in allen personalrelevanten Belangen, einschließlich Rekrutierung, Personalverwaltung und Arbeitsrecht.
Recruiter/in (w/m/d)
Spezialisiert auf die Identifizierung und Gewinnung von Talenten, um die offenen Stellen im Unternehmen zu besetzen.
HR-Business Partner (w/m/d)
Arbeitet eng mit den Führungskräften zusammen, um HR-Strategien zu entwickeln, die die Geschäftsziele unterstützen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (w/m/d)
Verantwortlich für die termingerechte und korrekte Abwicklung der Gehaltsabrechnungen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
Personalentwickler/in (w/m/d)
Entwickelt und implementiert Schulungs- und Weiterbildungsprogramme, um die Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten der Mitarbeiter zu fördern.
Arbeitsrechtler/in (w/m/d)
Berät das Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und stellt sicher, dass alle HR-Policies gesetzeskonform sind.
HR-Assistenz (w/m/d)
Unterstützt die HR-Abteilung bei administrativen Aufgaben und der Organisation von HR-Prozessen.
Talent Acquisition Specialist (w/m/d)
Fokussiert auf die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung von Spitzenkräften für das Unternehmen.
HR-Analyst/in (w/m/d)
Analysiert HR-Daten und -Prozesse, um fundierte Entscheidungen zur Verbesserung der HR-Strategien zu treffen.
Berufsbilder
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Personalreferent/in (w/m/d)
Unterstützt das HR-Team in allen personalrelevanten Belangen, einschließlich Rekrutierung, Personalverwaltung und Arbeitsrecht.
HR-Manager/in (w/m/d)
Verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von HR-Initiativen, einschließlich Talentakquise, Mitarbeiterentwicklung und -bindung.
Recruiter/in (w/m/d)
Spezialisiert auf die Identifizierung und Gewinnung von Talenten, um die offenen Stellen im Unternehmen zu besetzen.
HR-Business Partner (w/m/d)
Arbeitet eng mit den Führungskräften zusammen, um HR-Strategien zu entwickeln, die die Geschäftsziele unterstützen.
Personalentwickler/in (w/m/d)
Entwickelt und implementiert Schulungs- und Weiterbildungsprogramme, um die Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten der Mitarbeiter zu fördern.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (w/m/d)
Verantwortlich für die termingerechte und korrekte Abwicklung der Gehaltsabrechnungen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
Arbeitsrechtler/in (w/m/d)
Berät das Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und stellt sicher, dass alle HR-Policies gesetzeskonform sind.
HR-Assistenz (w/m/d)
Unterstützt die HR-Abteilung bei administrativen Aufgaben und der Organisation von HR-Prozessen.
HR-Analyst/in (w/m/d)
Analysiert HR-Daten und -Prozesse, um fundierte Entscheidungen zur Verbesserung der HR-Strategien zu treffen.
Talent Acquisition Specialist (w/m/d)
Fokussiert auf die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung von Spitzenkräften für das Unternehmen.
Arten der Vermittlung
Wir bieten flexible Vermittlungslösungen, die Ihren Bedürfnissen und Ihrer Lebenssituation gerecht werden.
Festanstellung:
Wir finden die perfekte Position für Bewerber und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für nachhaltigen Erfolg zu gewinnen.
Freelancer:
Wir verbinden Sie mit spannenden Freelance-Projekten, die Ihren Fähigkeiten entsprechen. Unternehmen bieten wir Zugang zu hochqualifizierten Freelancern.
Unser Jobboard bietet eine Vielzahl an offenen Stellen.
Wir verbinden die besten Unternehmen mit den besten Kandidaten. Überzeugen Sie sich selbst von den Möglichkeiten.
Wir sind für Sie da
Nutzen Sie unser Kontaktformular, um sich mit uns in Verbindung zu setzen, oder durchstöbern Sie unser Jobboard für aktuelle Stellenangebote. Wir freuen uns darauf, Ihnen bei der Suche nach der perfekten Besetzung für Ihr Team zu helfen.
Adresse
Brienner Str. 48
80333 München
E-mail Adresse
office@avl-recruiting.de
Telefon
+49 89 38666888
Jetzt Kontakt aufnehmen
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