Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Für unseren Kunden, ein etabliertes mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Unser Kunde zeichnet sich durch maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für Gebäudemanagement aus. Sie bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Facility Management. Hohe Servicequalität, moderne Technologien und nachhaltige Konzepte prägen ihren Ansatz. Kundenorientierung und Effizienz stehen im Mittelpunkt ihres Angebots.
Das Unternehmen zeichnet sich als Arbeitgeber durch ein professionelles Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben in der Immobilienbewirtschaftung und starke Teamorientierung aus. Mitarbeiter profitieren von Weiterbildungsangeboten, moderner Ausstattung und einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen. Flexibilität und Work-Life-Balance werden ebenfalls großgeschrieben.
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsaudits
Schulung und Unterweisung der Mitarbeiter zu sicherheitsrelevanten Themen
Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten und Notfallplänen
Überprüfung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaften
Dokumentation von Arbeitsunfällen und Analyse von Unfallursachen
Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
Erfahrung im Bereich Immobilienmanagement oder Facility Management wünschenswert
Fundierte Kenntnisse der Arbeitssicherheitsvorschriften und Normen
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office
30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsausstattung und digitale Tools
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
Teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Programme
Mitarbeiterrabatte und -angebote
Ihr Ansprechpartner für alle Personal Themen
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