Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Für unseren Kunden, ein etabliertes mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Unser Kunde zeichnet sich durch maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für Gebäudemanagement aus. Sie bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Facility Management. Hohe Servicequalität, moderne Technologien und nachhaltige Konzepte prägen ihren Ansatz. Kundenorientierung und Effizienz stehen im Mittelpunkt ihres Angebots.
Das Unternehmen zeichnet sich als Arbeitgeber durch ein professionelles Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben in der Immobilienbewirtschaftung und starke Teamorientierung aus. Mitarbeiter profitieren von Weiterbildungsangeboten, moderner Ausstattung und einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen. Flexibilität und Work-Life-Balance werden ebenfalls großgeschrieben.
Koordination und Planung von Wartungsarbeiten in enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Betriebs
Instandhaltung, Fehlerbehebung und Störungsbeseitigung an betriebstechnischen Produktions-, Versorgungsanlagen sowie der Haustechnik
Kontinuierliche Verbesserung von Maschinen und Anlagen
Prüfung und Dokumentation sicherheitstechnischer Einrichtungen sowie qualitätssichernder Messeinrichtungen
Dokumentation von betriebsspezifischen Steuerungssystemen
Sicherstellung und Überwachung aller technischen Abläufe
Betreuung der Trafo- und Mittelspannungsanlagen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, idealerweise mit Meister- oder Technikerabschluss
Hervorragendes technisches Verständnis und ausgeprägte handwerkliche Fertigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Grundlegende Englischkenntnisse
Ausgeprägte Führungskompetenzen
Ausbilderschein (von Vorteil)
30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
PKW inklusive privater Nutzung
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsausstattung und digitale Tools
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
Teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Programme
Mitarbeiterrabatte und -angebote
Ihr Ansprechpartner für alle Personal Themen
Ihr Ansprechpartner für alle Personal Themen
Ihr Ansprechpartner für alle Personal Themen